Technologie is niet meer weg te denken, zowel privé als op het werk. Voor kmo’s betekent dat niet alleen kansen, maar ook uitdagingen op het vlak van cybersecurity. Want hoe bouw je een stevig cybersecuritybeleid in je kmo zonder het gebruiksgemak van je medewerkers in de weg te staan?

People centric security: het cybersecurity beleid voor kmo’s

People centric security is een beveiligingsstrategie, gebaseerd op de betrokkenheid van de gebruikers: jouw medewerkers. Het is een beveiligingsprincipe waarbij de behoeften van en het gebruiksgemak van je medewerkers altijd centraal staan. Goede beveiliging houdt dan ook rekening met de manier waarop mensen in de praktijk werken en staat mensen niet in de weg bij het uitvoeren van hun werk. Het doel? Een veilige werkomgeving creëren zonder de dagelijkse werking van je team te verstoren.

People centric security is met andere woorden een strategisch informatiebeveiligingsprincipe waarbij de nadruk ligt op individuele verantwoordelijkheid, vertrouwen en betrokkenheid.

Voordelen van people centric security

Een gebruiksvriendelijke cybersecurity-aanpak zoals deze brengt tal van voordelen met zich mee voor kmo’s:

  • Verhoogde betrokkenheid en vertrouwen: door in dialoog te gaan met medewerkers, groeit de bewustwording rond cybersecurity. Je creëert een cultuur van samenwerking in plaats van controle.
  • Snellere detectie van risico’s: als medewerkers zich verantwoordelijk voelen, melden ze sneller verdachte situaties. Zo voorkom je incidenten nog vóór ze uitgroeien tot echte problemen.
  • Een realistisch en werkbaar beleid: je cybersecuritybeleid sluit aan bij hoe mensen écht werken. Geen overbodige regels, maar slimme oplossingen die werken in de praktijk.

Zo implementeer je people centric cybersecurity in je kmo

Cybersecurity implementeren in een kmo hoeft geen onoverkomelijke klus te zijn. Zo pak je het aan:

  • Start met opleiding en begeleiding: zorg ervoor dat je team weet hoe veilig werken eruitziet. Denk aan trainingen, phishingsimulaties en korte coachingsmomenten. Zo groeit niet alleen de kennis, maar ook het vertrouwen.
  • Betrek je IT-verantwoordelijke: laat je interne IT’er of externe partner meedenken vanuit de realiteit van je medewerkers. Samen bouw je aan een oplossing die risico’s beperkt én werkbaar blijft.
  • Geef het goede voorbeeld: wanneer leidinggevenden het belang van cybersecurity uitstralen en naleven, volgen anderen automatisch.
  • Zet in op continue dialoog: vraag regelmatig feedback. Waar botsen medewerkers op? Waar is meer ondersteuning nodig? Zo blijft je beleid dynamisch én effectief.

Meer dan een buzzword

People centric security is geen lege term. Het sluit perfect aan bij hoe wij bij NTX werken: we streven steeds naar slimme, veilige en vooral gebruiksvriendelijke cybersecurityoplossingen voor kmo’s.