Neem jij graag de sleutelrol op in het succesvol afronden van IT-projecten? Combineer je leiderschap met een stevige dosis organisatietalent en eventueel een achtergrond in IT-infrastructuur? Dan hebben we een boeiende en veelzijdige functie voor jou als project manager.
Over de job
Als project manager ben jij verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en opvolgen van IT-projecten en nieuwe installaties bij klanten, vanaf de initiatiefase tot en met de oplevering. Je zorgt voor effectieve communicatie en samenwerking tussen de verschillende teams en stakeholders om de projectdoelen te bereiken binnen de gestelde tijd, scope en budget.
Je bent verantwoordelijk voor het succesvol beheren en afronden van een project en neemt o.a. onderstaande verantwoordelijkheden op:
- Projectplanning
- Teammanagement
- Budgetbeheer
- Risicobeheer
- Communicatie en rapportage
- Kwaliteitscontrole
- Projectuitvoering
- Evaluatie en afronding
- Presales support
- Project Management processen
Uiteraard gooien we je niet zomaar in het diepe. Je wordt vanaf dag 1 begeleid en opgeleid en we laten je pas los als jij je klaar voor voelt om er samen met ons een lap op te geven!
Over jou
Jij hebt een stevige kennis van projectmanagementmethodologieën en ervaring met de bijhorende tools. IT-infrastructuur, systemen en software kennen voor jou weinig geheimen.
Daarnaast ben je een natuurlijke leider én teamspeler, met de technische bagage om onze projecten naar een hoger niveau te tillen. Je past perfect bij onze bedrijfscultuur en het collegiale DNA van ons team.
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou!
De combinatie van flexibiliteit, groeikansen en een sterk team maakt NTX voor mij een topwerkgever. Je hebt inspraak in je traject en wordt ondersteund om je doelen te bereiken. Er is een goed evenwicht tussen vrijheid en structuur, waardoor ik efficiënt en met voldoening kan werken.
Sebastien Gerardi – Projectmanager
Werken bij NTX: waar ambitie en welzijn samenkomen
Bij NTX geloven we in een omgeving waarin je met plezier en balans aan grootse ambities werkt. Ons credo “Grenzeloze ambitie, stressvrij gerealiseerd” vormt de basis van alles wat we doen. Het helpt ons om jou te ondersteunen in uitdagend werk dat bijdraagt aan persoonlijke groei en voldoening, in een stressvrije omgeving.
In deze waarden geloven we:
- Passie: Bij NTX zien we passie als iets unieks, waarover elke collega binnen de groep beschikt. Passie komt dan wel vanuit jezelf, maar … we doen ons uiterste best om een omgeving te bieden waarin jouw passie nóg meer tot bloei komt. Door Fun, Excellentie, Balans en Ownership centraal te stellen, inspireren we je om met enthousiasme en gedrevenheid te werken aan wat écht belangrijk is.
- Fun: Je werkt aan boeiende projecten met fantastische collega’s voor klanten die onze visie delen. Door duidelijke structuren, goede planning en heldere communicatie zorgen we voor overzicht en voorspelbaarheid.
- Excellentie: We dagen je uit om te werken op het randje van je comfortzone en bieden volop kansen om te leren en te groeien. Samen met collega’s werk je continu aan verbetering, zodat we altijd op topniveau presteren.
- Balans: Wij geloven in het belang van balans tussen werk-privé, intensieve en rustige periodes, samenwerken en zelfstandig werken. We zoeken samen naar de ideale mix.
- Ownership: Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw taken en werkt samen met collega’s aan gezamenlijke successen. Door open communicatie en duidelijke afspraken creëren we een cultuur van vertrouwen, samenwerking en continue verbetering.
Deze jobvoordelen bieden we je:
- Klanten en collega’s zijn vlot bereikbaar.
- 12 ADV dagen.
- Flexibel werken en thuiswerken (want soms is je pyjama de beste werkoutfit).
- Altijd een deskundige IT’er in de buurt!
- Groepsverzekering.
- Hospitalisatieverzekering (voor als je je een breuk lacht met onze dad of mom jokes).
- Maaltijdcheques (want de liefde van de NTX’er gaat door de maag).
- Een GSM-abonnement met onbeperkte mobiele data.
- Een zeer uitgebreid cafetariaplan, voor individuele loonoptimalisatie.
- Toegang tot het allerbeste home office materiaal.
- Benefits at Work, voor kortingen op de grootste merken en de leukste activiteiten.
- Last but not least, meer dan 180 topcollega’s!
Zo ziet jouw sollicitatieproces eruit
Stap 1
Een eerste digitaal of face-to-face gesprek met onze matchmaker om een antwoord te geven op al jouw vragen. We nemen bovendien je skills onder de loep via een assessment.
Stap 2
Een gesprek met onze Chief Happiness Officer om te weten te komen of wij kunnen bieden wat jij zoekt in een nieuwe uitdaging.
Stap 3
Kom kennismaken met één van onze teamleads en je toekomstige collega’s. Zij hebben de doorslaggevende stem alvorens iemand in onze familie opgenomen kan worden.
Stap 4
Heb jij een goed gevoel en staan ook aan onze kant alle lichten op groen, dan volgt er een loonvoorstel.
